Kompanija prepoznaje da su ljudski resursi ključ njenog razvoja, i stoga je preuzela seriju mera u cilju poboljšanja uslova rada i neposrednog radnog okruženja:

• Unapređenje sektora za upravljanje ljudskim resursima
• Obezbeđenje kontinuirane obuke u pogledu zdravlja i bezbednosti, u cilju poboljšanja tehničkog znanja i veština, kao i ispravne primene i korišćenja isporučene opreme za ličnu zaštitu
• Organizovanje redovnih vatrogasnih vežbi manjeg ili većeg obima, kao i drugih mera za rešavanje vanrednih situacija
• Uspostavljanje integrisanog sistema ventilacije i uklanjanja prašine
• Izvođenje redovnih merenja okoline na hemijske agense, kako bi se očuvalo zdravlje zaposlenih
• Stalni i temeljni zdravstveni nadzor za svoje osoblje, kroz redovne posete lekara posebno postavljenim objektima kompanije
• Uspostavljanje programa za smanjenje stope nestabilnih organskih jedinjenja (V.O.C), u skladu sa 2004/42/CE direktivom